深入开展大学习活动 助推产发(筹)高速发展 ——产发集团(筹)举办管理学课程读书沙龙活动

发布时间:2018-08-02  来源:728彩票 


根据《产发集团(筹)2018年全员培训暨“全员读书计划活动”方案》,7月份产发(筹)组织全体员工对《管理沟通》课程进行了系统自学,并撰写了读书笔记和心得体会。


按照全员读书计划安排,2018年7月28日上午,产发集团(筹)成功举办《管理沟通》课程读书沙龙活动,邀请电子科技大学管理学博士袁诚为全体员工作了精彩的《管理沟通》课程串讲,随后大家进行了课程学习分享交流。沙龙活动由产发集团(筹)负责人陈春主持,企业员工和新浪网副总何天胜等旁听嘉宾共70余人参加。



袁诚博士在串讲《管理沟通》课程中系统讲解了管理沟通理论,从沟通“一个概念”,事半功倍与事倍功半“两个极端”,求大同存小异、宽度决定高度、一切皆有可能“三个前提”,焦点外放(对方需求为中心)、沟通的两个循环(壮大循环、萎缩循环)、沟通频度、沟通忌讳“四个技巧”等四个方面,结合自己在创办的企业中鲜活案例作了热情洋溢的演讲,赢得现场阵阵掌声。



在袁诚博士理论串讲过程中和串讲结束后,旁听嘉宾和产发各板块各部门共有11名同志走上讲台,为大家倾情分享和交流了课程学习体会、案例分析和提问答疑,对课程中的部分观点展开深入讨论。沙龙活动大家敞开心扉,全程投入,思想碰撞激烈,交流深入充分,收获感悟良多。



产发集团(筹)负责人陈春在活动主持和最后总结中,先后三次走上讲台,结合自己在管理沟通中多年实践经验,现身说法,传经送宝,分享感悟。陈春指出,组织产发全员培训暨全员读书计划,是产发集团(筹)人才兴企战略的重要举措,大家要用三年时间分阶段组织管理学课程系统学习,就是为了让全体产发人夯实管理学理论基础,优化常识结构,达到企业全体员工理论相通、语言相通、思想同频道,打造最具市场活力、市场竞争力、市场影响力的优秀团队。通过7月份《管理沟通》的课程学习和今天的“读书沙龙”活动,大家要在三个方面形成共识:一是营造产发人“坦诚相见、用心沟通”的良好气氛,把产发“诚信致远”的经营理念渗透到每个产发人的经营、管理、工作、生活当中,以信为本,以诚立人,真心待人,用自己的真心换同事、客户的真心,这是管理沟通的根本要旨。只有大家产发人心在一起,大家才能团结一心,共创事业;只有大家与客户的心在一起,才能精诚合作互利共赢,共同发展。二是要换位思考,在管理沟通中多考虑对方的需求,平衡权衡多方利益,这样才能形成思想共识,才能达成合作意见。三是要“眼高手低”,每个产发人在事业发展、经营管理中格局要大,眼界要高,眼光长远,胸怀全局;在具体工作落实过程中要严谨细微,精于细节,小处着手,一丝不苟。唯有如此,大家产发人的担当才能更有分量,产发的发展才能更有质量,产发的未来才能更有希翼!

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